私は20年前からずっとデータ派です！
どうも、もっしぃぃぃです。
「転職？10回以上！引越し？20回以上！」な器用貧乏おっさんです。
今回は、転職活動でよく話題になるアレ。
🎯 「履歴書は手書きがいいのか？それともデータがいいのか？」
について、私の実体験をベースに語っていこうと思います。
💻 20年前からずっとデータ派！困ったこと？ゼロです
もっしぃぃぃはもう20年以上前から履歴書はデータ派。
無料テンプレートのWordで作ってPDF化して、メールで送るか、
転職サイトにアップして完了！
そして…
👉 「手書きじゃないとダメ」なんて言われたこと、一度もない！
📲 転職サイト経由なら、基本ぜんぶデータ提出！
今の転職活動は、ほとんどが転職サイト経由。
履歴書や職務経歴書は、サイトの入力フォーマットに入力するスタイル。
つまり…
📝 自作の履歴書を使う場面って意外と少ない！
→ 使うのは、面接当日に印刷して持参するときくらい。
📦 でもたまにある「印刷して郵送」…地味にめんどい！
最近は減ったけど、たま〜に
📬 「履歴書と職務経歴書は印刷して郵送してください」
という企業もあります。
この「印刷」って、実際にやってみると意外とハマるポイントが多いんです。
😱 よくある「印刷トラブルあるある」
▶ プリンターのインク切れてた問題
「よし、明日までに郵送だ！印刷しよう！」って思ったら…
💥 まさかのインク切れ！
しかも深夜。店も閉まってて、インクも予備なし。
これ、ほんとあるあるです。めっちゃ焦る！
▶ コピー用紙のチョイス問題
自宅のコピー用紙、なんかペラペラじゃない？
🟡 安いコピー用紙って“黄みがかった白”だったりしますよね？
これがまた、なんとな〜く
🫤 「安っぽい」「古びた感じ」「くたびれた印象」に見えちゃう…。
✨ 紙選びも意外と大事！
履歴書って、見た目の清潔感もわりと大事。
だからこそ！
💡 おすすめは「白くて少し厚みのある上質紙」
安っぽい紙だと…
- シワになりやすい
- インクがにじむ
- 見た目で「ん？」と思われるリスク
ほんのちょっとの気遣いだけど、
書類って**“最初に相手が目にする自分”**だから、紙選びもバカにできません。
💪 データ履歴書のここが強い！
転職10回以上の私が実感してる、データ履歴書の強みはコレ👇
✅ 修正・編集が超ラク！
✅ 企業ごとの調整も一瞬！
✅ 誤字脱字もすぐ直せる！
✅ パソコンスキルのアピールにもなる！
✅ 作成時間が短くて効率的！
✅ 印刷して郵送する際にも、そのまま使える！
🧠 何よりも「柔軟性」が段違いなんですよ。
🧐 「手書きが基本です」って企業、ちょっと構えちゃう
まれに
✋「手書きの履歴書でお願いします」って企業に出会うこともあります。
でも、ぶっちゃけると…
💭 「この会社、アナログ体質かも…？」
今どきは…
- 応募はオンライン
- 面接もオンライン
- 業務連絡はSNS等
…そんな時代です。
にも関わらず、履歴書だけ「手書きで」ってなると、
ちょっと社内文化が古いのかな？って不安になるんですよね。
もちろん
「手書きの字から人柄が伝わる」という考えも理解できます。
でもそれ、今は
🎤 “面接でちゃんと話すこと”の方が大事じゃないかなと。
📝 まとめ：履歴書はデータが基本！印刷するにしても便利！
結論としては…
🎯 やっぱり履歴書はデータ一択！
今の時代、手書きじゃなきゃダメって状況は激レアです。
しかも、印刷して持っていくときや郵送する場合でも、
データで作っておけば修正・再印刷が圧倒的にラク！
📄 用紙もインクも、事前に準備しておけば安心！
転職活動ってただでさえ大変だから、
🧘 余計なところで疲れないように、効率よく行きましょ！
☕ もっしぃぃぃ的・履歴書論まとめ！
📌 データ一択！
📌 効率命！
📌 だけど、見た目の気遣いも忘れずに！
「なるようになるさ」精神で、
今日もゆるっと、てけとぅ日和にいきましょう〜🌤️
