【転職回数が多くてもOK】職務経歴書は“テンプレ+ベース化”で劇的にラクになる!【書き方・例あり】

職務経歴書

こんにちは、転職10回以上・引っ越し20回以上の器用貧乏おっさん、もっしぃぃぃです。

今回は、転職のたびに書くのが正直面倒な「職務経歴書」について。
でも、最初に“ベース”をしっかり作っておけば、次からは更新するだけで本当にラクになります!

✅ 最初に結論!

  • 無料テンプレートで十分!
  • 一度エージェントにチェックしてもらえばOK
  • 転職のたびに“ちょい足し”すればラク
  • 構成は「職務要約 → 資格 → 職務経歴 → 志望動機」が王道
  • フリーター期間は無理に書かなくても大丈夫

📄 職務経歴書はテンプレートでOK!

職務経歴書は、無料テンプレートで十分対応できます。

  • Word形式やPDF形式
  • 転職サイト提供のフォーマット

重要なのは「シンプルで読みやすいこと」。
装飾よりも、採用担当者がパッと情報を把握できる方が評価されます。

ちなみに、履歴書との使い分けに迷ったら
「履歴書は手書き?データ?」の記事も参考になります。

🛠 鉄板構成はこの4ステップ!

まずは全体のイメージをつかんでみましょう。以下は実際の職務経歴書をもとにしたテンプレート風の見本です👇

このように構成を決めておけば、あとは情報を埋めるだけ!
見た目もスッキリして、採用担当者にも伝わりやすくなります。

① 職務要約

これまでの経験を簡潔にまとめた「導入文」です。

2010年〜2023年:株式会社〇〇・△△商事などで営業・販売に従事。
法人・個人対応の経験があり、マネジメントや顧客対応スキルを習得。

② 資格一覧(取得日付き)

  • 1993年3月:普通自動車第一種運転免許
  • 2020年7月:食品衛生責任者
  • 2021年12月:宅地建物取引士

③ 職務経歴(アピールゾーン)

以下の5点を中心に、会社ごとに整理して書きましょう。

  • 会社名・在籍期間
  • 会社の業種・規模
  • 自分の役職・ポジション
  • 具体的な担当業務
  • 身につけたスキル・実績

成果の書き方例:

  • 月20時間の業務効率改善を実現
  • 新規開拓で年間売上+1,200万円達成
  • 社内初の〇〇導入プロジェクトを主導
  • 〇〇コンテストで優秀賞受賞

転職回数が増えてくると、どうしても職務経歴書のページ数も多くなりがちです。
私も実際、10社以上の経歴を書いていると「これはちょっと多すぎるかも…」と感じたことがありました。

そこで、内容をしっかり整理し、要約できる部分は簡潔にまとめるなど、少しでもコンパクトに見やすくなるよう心がけていました。
読み手にとっても「読みやすさ」は評価につながるんだなと、実感しています。

④ 志望動機・アピール

「この会社で働きたい理由」「自分が貢献できること」を簡潔に。

これまでの営業経験を活かし、貴社の新規顧客獲得に貢献したいと考えています。

面接でも同様に志望動機を問われることが多いので、
「面接で聞かれる6つの質問」の記事もあわせてチェックしておくと安心です。

🧑‍💼 エージェントにチェックしてもらうのが最強

一度、転職エージェントに職務経歴書を見てもらいましょう。
無料でアドバイスがもらえるうえに、アピールの質も上がります。

実際に、面接で「この経歴書、丁寧に作ってありますね」と褒められたことがあり、
自信にもつながりました。

🔁 あとは“ちょい足し”更新だけ!

ベースが完成すれば、あとは更新するだけ。

  • 新しい職歴や実績の追加
  • スキル・成果のちょい足し

私はその後エージェントにチェックをお願いしても「修正なし、完璧です」と言われた経験もあります。

🕳 社会保険未加入の期間はどう書く?

フリーターや短期バイトの期間は、無理に書かなくてもOK。
履歴書や職務経歴書は「義務ではなくアピール資料」です。

空白期間が気になる場合は、面接で前向きに説明しましょう。

・資格取得の勉強に集中していました
・生活費を稼ぐために短期アルバイトをしていました

基本的には社会保険未加入だった期間は省略してOKですが、
アピールできる内容があれば、あえて書くのも戦略のひとつです。

たとえば「短期でもリーダー的立場だった」「接客スキルが磨けた」など。

ようは、“空白”にするか“武器”にするかは自分次第なんですよね。

退職の不安や理由については、「辞めたい…でも理由がささい」は全然OK!の記事でも詳しく書いています。

🎯 まとめ:最初に頑張って、あとはラクしよう!

  • テンプレで十分!
  • 構成は「要約 → 資格 → 経歴 → 志望動機」が基本
  • 具体的な成果を書こう
  • プロ(エージェント)に無料で見てもらおう
  • フリーター期間は面接で補足すればOK!

「書くのめんどくさいなぁ…」と感じてる人ほど、
“最初にちょっとだけ頑張ってベースを作る”と、後が圧倒的にラクになります。

転職が多くても、ちゃんと書けばチャンスは広がる!
ではまた、てけとぅに生きましょう!
もっしぃぃぃでした。

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